O Que é Conta Salário Vinculada a Conta Corrente?

A conta salário é aberta por meio de uma solicitação feita pelo empregador, que realiza um convênio bancário com a instituição de sua escolha, para facilitar o processo de pagamento dos seus funcionários. Por isto, diversas vezes, quando um indivíduo necessita abrir uma conta salário, isto pode ser requisitado em uma instituição na qual já possui uma conta corrente. Nesta situação, caso o cliente deseje, é aberta uma conta salário vinculada à corrente, para que este possa ter a possibilidade de movimentação maior do seu dinheiro, realizando diversas operações que comumente não poderiam ser realizadas na conta salário.

Ou, então, no momento da abertura desta conta não movimentável por cheques, o cliente também pode escolher a opção de abrir, juntamente, uma conta corrente. Porém, é importante mencionar que os bancos não possuem a liberdade de vincularem a conta salário à corrente de forma arbitrária, uma vez que esta movimentação deve ter o consentimento do titular. Isso porque, muitas vezes, os bancos utilizam a conta salário para quitarem dívidas referentes às correntes, o que pode prejudicar o indivíduo. Abaixo, saiba mais acerca do que é a conta salário vinculada a conta corrente e entenda como isto pode afetar a vida do cliente.

Conta salário vinculada a conta corrente

A conta salário, como muitos sabem, não é uma conta corrente, visto que ela não pode ser aberta por inciativa própria de um indivíduo. Para que uma conta salário seja aberta, é preciso que o indivíduo se encaminhe à instituição escolhida por seu empregador, com a qual mantém um convênio, e apresente ao funcionário uma carta de solicitação. Ademais, diferentemente da conta corrente, a salário é muito limitada, permitindo, por exemplo, que sejam feitos depósitos apenas pelo empregador responsável por sua abertura.

Na conta salário, pode-se realizar apenas poucas operações, determinadas pelo Banco Central do Brasil. O órgão determina a obrigatoriedade das instituições de disponibilizarem cinco saques por salário, pelo menos duas consultas de saldo e a emissão de dois extratos bancários completos, contendo a movimentação dos últimos trinta dias. Todas estas operações podem ser realizadas nos terminais de autoatendimento e nos guichês. Além disso, os clientes das contas salário também oferecem aos seus titulares um cartão magnético e a manutenção gratuita da conta.

Como esta modalidade de conta é muito limitada, muitos indivíduos optam por a vincular a uma conta corrente, que possibilita a realização de diversos outros serviços bancários. A conta corrente possibilita a realização de transferências bancárias, como TEDs e DOCs, a obtenção de empréstimos, financiamentos, cartões de crédito, cheques especiais, dentre outros.

Uma pessoa pode vincular a conta salário a uma conta corrente já existente ou realizar a abertura de uma. Esta vinculação permite que o indivíduo lide apenas com uma conta, mas que possui duas modalidades, de corrente e salário. Porém, apenas o próprio titular da conta salário pode solicitar e permitir esta vinculação, uma vez que isto muda o relacionamento do indivíduo com a instituição bancária.

Uma conta salário comum não permite que a utilização do cheque especial, o que significa que ela também não pode tornar-se negativa. Porém, caso a conta seja vinculada a uma corrente, isto pode ocorrer, uma vez que esta funcionalidade, de cheque especial, é inclusa no pacote. Logo, quando a conta vinculada torna-se negativa, os bancos podem utilizar o salário do indivíduo para quitar esta dívida. Assim, o titular da conta salário pode perder todo o seu salário.

Ou seja, é muito importante que o próprio titular da conta permita esta vinculação pois, mesmo que o salário seja impenhorável, a justiça considera que a conta salário vinculada a conta corrente é, na verdade, uma conta corrente. Por isto, esta impenhorabilidade não é considerada nos processos da justiça.